photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous pilotez les parcours des salariés en situation de handicap souhaitant faire une formation, travailler en milieu ordinaire ou évoluer en interne. Vous réalisez les entretiens d'accompagnement individuels (identification des freins, accompagnement dans l'élaboration d'un projet professionnel, projets de formations.) et les informations collectives. Vous travaillez en collaboration et développez votre réseau de prestataires, de référents des salariés, de partenaires et d'entreprises. Vous préparez les bilans d'activité intermédiaires et annuels en lien avec la Direction. Vous connaissez le territoire et le fonctionnement des diverses institutions. Il (elle) consacrera une grande partie de son temps aux entretiens individuels. Il (elle) animera régulièrement des séances d'information, des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulations d'entretiens, savoir être, etc.). Vous interviendrez auprès des entreprises partenaires (création d'un fichier) pour la recherche d'offres d'emploi, de stages en immersion) et développera des partenariats avec le monde économique.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

URGENT - Recherchons AES (H/F) DEAVS, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur les secteurs de Saint-Quentin et environs. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Pôle d'affectation : Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. Formations possibles : accompagnement[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, et/ou AVS pour intervenir sur le secteur de Saint-Quentin et environs sur le Pôle Handicap. - Postes pour des gardes de nuit à prévoir. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Le moniteur éducateur réalise sa mission dans le cadre de l'internat. Son planning est établi à partir de 3 grilles horaires. Il accompagne dans une dimension éducative des enfants et adolescents qui présentent une déficience mentale de légère à moyenne avec des troubles associés dont des troubles psychiatriques. Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en collaboration de ses collègues éducateurs spécialisés. Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service social et éducatif. Le moniteur éducateur intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle composée de pédagogues, de thérapeutes et de techniciens. Activités - Accueil et prise en charge des personnes (patients, usagers, etc), dans son domaine - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Actuellement, EDF Renouvelables Services souhaite renforcer son équipe sur l'antenne de Saint Quentin (02) et recherche un : TECHNICIEN DE MAINTENANCE PARCS EOLIENS (H/F) Au sein de la Direction Exploitation et Maintenance, vous serez rattaché(e) au Responsable de Zone. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive, curative planifiée et non planifiée des éoliennes ; - Réaliser les entretiens, les manoeuvres, les réparations d'équipements (diagnostic et détection de pannes, propositions d'actions, interventions, remplacements de pièces, essais et remises en service...) - Intervenir sur les équipements électriques et mécaniques en liaison avec le centre de conduite centralisé - Suivre les procédures de maintenance et de sécurité, respecter le planning d'interventions, rédiger les comptes-rendus d'interventions dans l'outil informatique SAP - Intervenir sur les installations Haute Tension (HTA et HTB) pour réaliser des manœuvres, maintenances, consignations. Compétences et qualités recherchées Titulaire d'un BZEE/GWO ou BAC PRO/BTS en Electricité, Electrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent, vous disposez d'une première expérience[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

GEPSA Institut recherche un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (F/H). Ce poste en CDD dans le cadre d'un remplacement maladie est à pourvoir sur notre site de VALENCE (Centre Pénitentiaire de Valence). Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Suivi et développement relationnel : Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie En milieu pénitentiaire : Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs Contrôler les activités : Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés) et expertise[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Chanos-Curson, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association recrute un-e agent d'entretien. Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous avez pour missions principales: - nettoyer les sols et surfaces des locaux : bureaux, salles d'activités, sanitaires, restaurant, labo... - réaliser la plonge lors des services de restauration scolaire et extrascolaire - tenir à jour les documents de traçabilité - appliquer les plans de nettoyage et de désinfection, ainsi que respecter les protocoles d'entretien remis par l'équipe de direction Caractéristiques du poste: Temps partiels à 50% annualisé Horaires hebdomadaires variables selon les périodes scolaires et extrascolaires : 2 semaines de vacances à Noël et 7 semaines l'été Semaines scolaires lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h à 14h30 / le mercredi 10h30 à 13h et 13h30 à 15h Semaines extrascolaires du lundi au vendredi : 10h30 à 13h et 13h30 à 15h Prise de poste au 1er avril 2025 avec entretiens d'embauche à partir du 1er mars 2025. Contrat CDD jusqu'au 30 juin 2026 Salaire selon convention collective Familles rurales : indice 356 - point 5,53 Un profil avec expérience sur le même type de poste est souhaité Pour candidater : Cv et lettre de motivation à[...]

photo Technicien / Technicienne en expérimentation végétale

Technicien / Technicienne en expérimentation végétale

Emploi

Saint-Paul-lès-Romans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez envie d'aider une équipe sympathique, sur des fonctions opérationnelles et d'accompagner une société en pleine croissance ? Ce job pourrait vous intéresser ! VOTRE MISSION, si vous l'acceptez ... Rattaché.e au responsable de la zone, et basé.e dans la Drôme, vous êtes au quotidien sur le terrain et réalisez l'ensemble des opérations nécessaires aux essais : notations, semis et récoltes, participation aux tâches de préparation de semences et expédition des échantillons récoltes. Vous êtes responsable de l'entretien et du bon fonctionnement de votre matériel. Au quotidien, votre temps se partage entre interventions dans les champs et en station : Opérations en champs : > Mise en place des essais semences, réglage et conduite semoir (suivant le type de sol et de culture et avec un guidage GPS) > Réglage et conduite de la moissonneuse batteuse suivant le type de culture et son logiciel embarqué. > Entretien des plateformes d'essais (entretien des allées, désherbage, protection contre les nuisibles) > Réalisation des notations et pose de l'étiquetage Opérations en station : > Randomisation et préparation des caisses de semis > Préparation et expédition des échantillons[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Montéléger, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un.e Accompagnant.e Educatif.ve Petite Enfance qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. **Pourquoi postuler ?** - Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société. - La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en accord avec mon équipe. - J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Mes missions seront ... - J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... - J'ai un rôle[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bâtie-Rolland, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le BTP un Assistant RH H/F pour du renfort. Une premiere experience de minimum 1/2ans est demandé ainsi qu'une très bonne maitrise du pack office surtout de WORD et EXCEL. Les missions seront dans un 1er temps : Mettre à jour et suivre des indicateurs RH-Suivre les intérimaires dans sa globalité Travailler sur notre arborescence RH-Rédiger et diffuser les offres d'emploi Créer un catalogue de formation-Continuer à dématérialiser tous nos dossiers RH Créer tous nos modèles RH-Mettre à jour la procédure qualité RH Créer les trames de contrats de travail en fonction des postes Créer les pochettes d'embauches/accueil en fonction des postes. Préparer les trames des entretiens annuels Horaire : 38h/sem Lundi/Mardi : 8h/12h - 13h30/17h30 Mercredi/jeudi: 8h/12h - 13h30/17h00 Vendredi : 8h/12h - 13h30/16h30 TH en fonction du profil Profil recherché : Nous recherchons un candidat qui a déja été sur un poste avec des missions similaires. Profil recherché: expérience d'au moins 1/2ans très bonne maitrise du pack office dont WORD et EXCEL licence RH un bon savoir-etre travail en equipe Vous vous reconnaisez? REJOIGNEZ L'EQUIPE[...]

photo Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions et responsabilités : Vous réaliserez la prestation Activ'Projet (AP3) sur Crest (prestation d'orientation professionnelle à destination des demandeurs d'emploi). - Réaliser un diagnostic du parcours du bénéficiaire (Emploi, Motivation, Formation, Priorités), analyser ses besoins et lui proposer un accompagnement adapté. - Mener des entretiens individuels et collectifs (valorisation des compétences, conseil en évolution professionnelle, faisabilité du projet, accès à la formation, étude du marché de l'emploi.) - Elaborer des plans d'actions individuels d'orientation professionnelle réalistes et réalisables, et traduisant d'une transition professionnelle congruente. - Passation, analyse et restitution de tests de personnalité, d'intérêts et de motivation - Rédiger des bilans de prestations - Saisie et suivi administratif sur logiciel dédié. Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse, capable de s'adapter au changement. Un bon esprit collectif et d'équipe est essentiel. Formation idéalement Psychologue du Travail ou Bac+3 minimum (GRH, Formation, orientation.), expérience professionnelle minimum 3 ans exigée dans l'accompagnement de[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, ils assurent la mise en œuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Compétences : - Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs - Techniques d'entretiens - Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualités requises : - Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux. -[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

« Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef d'agence pour son agence de Valence. Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? - Manager votre équipe : o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Développer le chiffre d'Affaires : o Garantir la satisfaction de chacun de vos clients o Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants o Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) - Garantir la rentabilité de votre point de vente : o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs - Assurer[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

« Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef d'agence pour son agence de Crest. Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? - Manager votre équipe : o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Développer le chiffre d'Affaires : o Garantir la satisfaction de chacun de vos clients o Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants o Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) - Garantir la rentabilité de votre point de vente : o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs - Assurer[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

« Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef d'agence pour son agence de Bourg de péage. Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? - Manager votre équipe : o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Développer le chiffre d'Affaires : o Garantir la satisfaction de chacun de vos clients o Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants o Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) - Garantir la rentabilité de votre point de vente : o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs -[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une crèche inter-entreprises vous serez en charge : FAMILLE : - Accueillir les parents, faire visiter la structure. - Gérer les contrats d'accueil , le pointage, la facturation ( logiciel de crèche ICAP) ENFANTS : - Gérer les PAI, les protocoles, les soins - Aider les équipes en section si besoin. EQUIPE: - Organiser les réunion d'équipe mensuelle , entretiens individuels annuels avec la Gérante - Veillez au respect des consignes et des règles d'hygiène - Réaliser avec l'équipe le projet pédagogique - Etre à l'écoute des équipes dans leurs idées/ projets et les encourager Vos qualités: - Vous êtes capable de manager une équipe de professionnelles - Vous savez organiser votre travail et gérer les priorités - Vous savez gérer une situation d'urgence - Vous êtes réactif (ive) et efficace - Vous savez maintenir la bienveillance, la parité et l'intégrité entre les enfants et entre les professionnels - Vous maîtrisez les logiciels de bureautique classiques Vous savez travailler en étroite collaboration avec la Gérante et l'Educatrice Jeunes Enfants de la structure CDD de remplacement suite congé maternité. Poste à pourvoir courant mars/avril pour prise[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Les Tracols recherche pour le service Internat Hors les Murs un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps plein en CDD pour un surcroît d'activité du 28 juillet 2025 au 31 août 2025. Contexte du poste : Le Service d'Internat Hors Murs propose un accompagnement Intensif de l'enfant et sa famille, à partir du domicile de celle-ci, 24 h / 24 et 365 jours par an pour 10 familles. Ce service peut accompagner des enfants de 0 à 21 ans. Il s'inscrit dans le dispositif mis en place pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation sociale et familial complexe (soit dans un cadre administratif soit dans un cadre judiciaire). Il inscrit ses actions dans le cadre du Projet pour l'Enfant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous pourrez intervenir seul ou en équipe, à domicile. Vous serez en étroite collaboration avec les différents intervenants gravitant autour de la situation. Caractéristiques générales : Lieu : Maison d'accueil basée à St Laurent-en-Royans Déplacements : Fréquent dans un rayon de 50 km, voire plus Positionnement Hiérarchique : Le(la) éducateur (trice) spécialisé(e) est placé(e) sous l'autorité[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Les Tracols recherche pour le service Internat Hors les Murs un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps plein en CDD pour remplacement du 15 juin 2025 au 3 novembre 2025 inclus. Contexte du poste : Le Service d'Internat Hors Murs propose un accompagnement Intensif de l'enfant et sa famille, à partir du domicile de celle-ci, 24 h / 24 et 365 jours par an pour 10 familles. Ce service peut accompagner des enfants de 0 à 21 ans. Il s'inscrit dans le dispositif mis en place pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation sociale et familial complexe (soit dans un cadre administratif soit dans un cadre judiciaire). Il inscrit ses actions dans le cadre du Projet pour l'Enfant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous pourrez intervenir seul ou en équipe, à domicile. Vous serez en étroite collaboration avec les différents intervenants gravitant autour de la situation. Caractéristiques générales : Lieu : Maison d'accueil basée à St Laurent-en-Royans Déplacements : Fréquent dans un rayon de 50 km, voire plus Positionnement Hiérarchique : Le(la) éducateur (trice) spécialisé(e) est placé(e) sous l'autorité[...]

photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CONTEXTE La Plateforme Emploi, structure porteuse de l'Ecole de la 2ème Chance Drôme Ardèche (E2C 26-07), offre par ce dispositif une solution aux jeunes de 16 à 25 ans ayant quitté le système scolaire sans diplôme ni qualification, qui se retrouvent confrontés à la difficulté de rentrer dans le monde du travail. Notre équipe les aide à se construire un avenir et élabore avec eux un projet professionnel, dans une démarche de prise en charge globale et un accompagnement sur-mesure. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Référent(e) de Parcours E2C ayant pour mission d'assurer l'accompagnement individuel des stagiaires, de leur intégration jusqu'à la validation de leur projet professionnel et leur sortie durable vers l'emploi et/ou la qualification. VOTRE MISSION Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes sous la responsabilité de l'équipe de direction et d'encadrement de l'E2C. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : A. Mise en œuvre du programme de formation de l'E2C en respectant l'approche par compétence (APC) : - Vous réalisez des face à face de remédiation pédagogique ; - Vous construisez et animez des ateliers[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION / ACTIVITES : - Vous devez réceptionner et traiter les appels téléphoniques de notre clientèle. - Vous apportez une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou règlementaire. - Vous assurez la promotion et le conseil sur les différents services proposés par l'Assurance maladie. - Vous détectez les situations d'urgence et sollicitez les services compétents pour les appels nécessitant une réponse de deuxième niveau. - Pour garantir un suivi de qualité, vous assurez enfin la traçabilité de chaque demande dans le logiciel de gestion de la relation client. -Par votre discours-client, vous concourez à rendre conclusifs les contacts entrants des assurés, en mettant en œuvre les circuits permettant un traitement complet de la demande limitant ainsi la réitération. - Dans une logique consistant au sein de la CPAM à faire du service aux publics, l'affaire de tous en mettant au cœur la qualité de la réponse apportée : la plateforme de services joue un rôle. Ainsi, les activités de certains téléconseillers incluent une part de diversification comme le traitement direct de certains points précis des dossiers des assures afin d'apporter une réponse[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé(e) de recrutement et clientèle en agence de Garde d'enfants en CDI 35H/S. Du lundi au vendredi de 9h à 17h. Rejoignez l'aventure Babychou Services ! Un réseau de garde d'enfants à domicile créé il y a plus de 25 ans et plein d'avenir, avec déjà plus de 120 agences. Notre agence de Montélimar recherche sa/son chargé(e) de recrutement et clientèle pour s'occuper en parallèle du recrutement et de la relation clients. Après formation et intégration, vous disposerez d'une large autonomie. Vos missions seront très variées et amenées à évoluer : Gestion du personnel : gestion des recrutements (entretiens), vérification des références, suivi des intervenants en poste, animation d'ateliers et de groupes de parole, mise en place de formations, établissement des contrats de travail (CDII et CDD Gestion des clients : renseignements des clients à domicile / en agence / par téléphone, placement des candidats sélectionnés auprès des familles, suivi qualité, participation aux opérations de tracting, mise en place de partenariats avec des prescripteurs, organisation d'évènements "famille" et « intervenants » en agence. Vous êtes capable de travailler en mode projet-équipe ; ce[...]

photo Technicien / Technicienne en traitement des déchets

Technicien / Technicienne en traitement des déchets

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui 450 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité. Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires. Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes. D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION / ACTIVITES : - Vous devez réceptionner et traiter les appels téléphoniques de notre clientèle. - Vous apportez une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou règlementaire. - Vous assurez la promotion et le conseil sur les différents services proposés par l'Assurance maladie. - Vous détectez les situations d'urgence et sollicitez les services compétents pour les appels nécessitant une réponse de deuxième niveau. - Pour garantir un suivi de qualité, vous assurez enfin la traçabilité de chaque demande dans le logiciel de gestion de la relation client. -Par votre discours-client, vous concourez à rendre conclusifs les contacts entrants des assurés, en mettant en œuvre les circuits permettant un traitement complet de la demande limitant ainsi la réitération. - Dans une logique consistant au sein de la CPAM à faire du service aux publics, l'affaire de tous en mettant au cœur la qualité de la réponse apportée : la plateforme de services joue un rôle. Ainsi, les activités de certains téléconseillers incluent une part de diversification comme le traitement direct de certains points précis des dossiers des assures afin d'apporter une réponse[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION / ACTIVITES : - Tous les sites d'accueil physique de la CPAM de la Drôme doivent assurer un service homogène et de qualité aux clients de l'Assurance Maladie. - Les activités en accueil concernent deux espaces : - L'espace Service est dédié à l'utilisation en autonomie des outils mis à la disposition des assurés sociaux (Compte Ameli, Borne Multi Services). Dans cet espace votre rôle sera d'orienter les assurés vers l'utilisation des outils et la prise de rendez-vous. - L'espace rendez-vous réservé à une prise en charge personnalisée en rendez-vous physique ou téléphonique. - Dans le respect des contraintes horaires liées à l'amplitude d'ouverture de l'accueil : - vous accompagnez les assurés dans l'utilisation des services en ligne et la réalisation des démarches dématérialisées de l'assurance maladie ; - vous présentez les différentes offres de services proposées par l'Assurance maladie et assurez la promotion de l'image et des objectifs de celle-ci ; - vous accompagnez les assurés à la prise des rendez-vous en ligne ; - vous détectez et signalez les situations à risque de non recours aux droits, de rupture et d'incompréhension des droits et de renoncement aux[...]

photo Team manager

Team manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur le poste de Chef d'équipe automobile (H/F), sur Donzère. Vos futures missions: * Faire réfléchir et impliquer les équipes * Identifier, creuser et résoudre les problèmes quotidiens dans le flux * Aider les team leaders à travailler la résolution de problèmes * Piloter et accompagner la montée en compétences de vos collaborateur * Organiser l'intégration des nouveaux * Planification, préparation et réalisation des entretiens individuels * Réussir à suivre la performance et la qualité du travail fourni Ton profil : - Très l'aise avec les techniques de réparation - Doté d'un bon esprit d'équipe et tu aimeras le travail bien fait - Disposant de bonnes qualités relationnelles et de communication - Animé par une envie d'apprendre et de partager constante - Tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire Ta rémunération et tes avantages : - Une rémunération composée d'un salaire fixe en fonction de ton profil. - Des primes d'intéressement et de participation ainsi qu'une super mutuelle. - Un matériel et un équipement à la pointe de l'innovation pour travailler dans les meilleurs conditions[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Appartements de Coordination Thérapeutique recrute : Un poste de travailleur social (H/F) CDD temps partiel - 1 mois - 17h30 hebdomadaires Diplôme travailleur social requis Missions Les ACT accueillent des personnes, âgées de 18 à plus de 60 ans, atteintes d'une pathologie lourde et invalidante et en situation de grande précarité économique et sociale. Ces personnes sont isolées, éventuellement en couple, avec ou sans enfants. Le travailleur social est chargé d'accompagner et de soutenir les personnes accueillies dont elle a la référence, pendant sa durée de séjour. Ces actions d'accompagnement relèvent du projet personnalisé construit par et avec chaque résident, et réactualisé à chaque étape de son séjour. Tâches principales : o Aide à l'installation dans le logement et veille au bon entretien de celui ci o Accès et le maintien des droits sociaux et aide aux démarches administratives o Recherche des ressources et moyens nécessaires pour soutenir la personne dans les actes de la vie quotidienne o Entretiens individuels favorisant l'expression des besoins des personnes accueillies o Préparation et accompagnement de la sortie du dispositif en orientant vers[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Appartements de Coordination Thérapeutique, établissement du Diaconat Protestant, recrutent : Un poste de travailleur social (H/F) CDD temps complet du 1er mars au 1er septembre 2025 - 35 heures Diplôme travailleur social requis Missions Les ACT accueillent des personnes, âgées de 18 à plus de 60 ans, atteintes d'une pathologie lourde et invalidante et en situation de grande précarité économique et sociale. Ces personnes sont isolées, éventuellement en couple, avec ou sans enfants. Le travailleur social est chargé d'accompagner et de soutenir les personnes accueillies dont elle a la référence, pendant sa durée de séjour. Ces actions d'accompagnement relèvent du projet personnalisé construit par et avec chaque résident, et réactualisé à chaque étape de son séjour. Tâches principales : o Aide à l'installation dans le logement et veille au bon entretien de celui ci o Accès et le maintien des droits sociaux et aide aux démarches administratives o Recherche des ressources et moyens nécessaires pour soutenir la personne dans les actes de la vie quotidienne o Entretiens individuels favorisant l'expression des besoins des personnes accueillies o Préparation et accompagnement[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Office de Tourisme dispose de 6 bureaux d'accueil et d'information (Allex, Crest, Livron, Mirmande, Saillans et Saoû) et effectue des Accueils « Hors les Murs » afin de promouvoir le territoire et accueillir ses visiteurs. Sous la responsabilité de la Direction, au sein d'une équipe de 10 salariés permanents, vous aurez en charge : L'accueil physique et téléphonique essentiellement au bureau de Crest et Saillans et également les autres bureaux - Toutes autres tâches liées à l'accueil (boutique et tenue de la caisse , statistiques journalières, envoi de documentations, email, prise de disponibilité, inscriptions, secrétariat, gestion de la documentation, suivi administratif ) - Selon un planning défini, l'accueil physique et téléphonique dans différents lieux d'accueil de l'Office de Tourisme du Val de Drôme (bureaux et « accueil hors les murs ») - Assistance au reste de l'équipe selon les dossiers en cours : rédaction pour le web, suivi des réseaux sociaux... PROFIL : - Bonne connaissance du territoire de la Vallée de la Drôme, des sites touristiques, des randonnées et activités de pleine nature. - Expérience dans un office de tourisme ou structure recevant du public. -[...]

photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ORGANISATION En tant qu'Entreprise à But d'Emploi (EBE), Val d'Emploi est d'abord une association conventionnée qui, dans le cadre de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur Longue Durée (TZCLD), crée et développe des emplois pour et avec les habitants de Livron-sur-Drôme qui en sont durablement privés. Val d'Emploi a démarré officiellement ses activités début janvier 2023. Elle compte aujourd'hui 66 salariés et projette d'arriver à 75 d'ici la fin d'année. Elle développe une douzaine d'activités utiles et supplémentaires au tissu existant, structurées en 4 pôles : - Réemployer & recycler - avec la ressourcerie, les ateliers - Réemployer & recycler Le textile - avec le tri, la vente en ligne, le recyclage - Bien manger & bien vivre - avec les jardins, le vélo, la cuisine, les services techniques, la couture - Travailler mieux - avec les supports administratifs et le pôle accompagnement. LE POSTE Le-la directeur-ice général-e est responsable de la bonne réalisation des objectifs de l'Entreprise à But d'Emploi (EBE). Ses missions s'articulent en 5 axes : 1. Missions transversales de la direction : - Participer à la définition d'une politique de gestion humaine et[...]

photo Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre agence immobilière un(e) Assistant(e) polyvalent(e) en Gestion Immobilière. Vous travaillerez un samedi sur 2. Expérience professionnelle impérative dans l'immobilier, ne pas candidater si vous n'avez pas ce pré-requis. Missions principales confiées (liste non-exhaustive): Préparation et Suivi des Locations : - Mise en ligne des annonces de location et organisation des visites. - Faire visiter les logements aux candidats locataires (accessoirement, selon besoin du service) - Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie (accessoirement, selon besoin du service) - Récupération des dossiers de candidature, première analyse. - Rédaction et signature des contrats de location. - Gestion administrative des dossiers locatifs. Relation avec les Locataires : - Accueil des nouveaux locataires, installation de l'application mobile. - Réponse aux demandes et questions des locataires en cours de bail. - Suivi des incidents signalés et gestion des interventions nécessaires. Relation avec les Propriétaires : - Préparation des mandats. - Communication régulière avec les propriétaires sur nos interventions et actions. - Présentation des candidats locataires[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons le ou la secrétaire administrative qui nous rejoindra et qui sera partie prenante de notre structure à temps partiel : 24 heures hebdomadaire. Sa Mission : * Accueil et secrétariat : - Accueil du public durant les horaires de travail. - Renseignements téléphoniques et prise de rendez-vous. - Traitement et classement du courrier électronique et papier. - Rédaction et traitement des courriers papier. - Les mails et courriers importants à destination des partenaires, aux officiels, à la région, à la préfecture ainsi qu'aux établissements, doivent être vérifiés par un membre du bureau avant envoi. * Gestion administrative : - Saisie des factures, tenue du cahier de caisse, saisie des opérations comptables sur le logiciel de comptabilité EBP en collaboration avec la bénévole comptable et/ou le cabinet d'expertise comptable. - Suivi et relance des paiements et suivi régulier sur les « en-cours » avec le trésorier. - Archivage papier et numérique des pièces comptables et administratives respectant les procédures internes. - Assistance au montage et suivi des dossiers de demandes de subventions publiques en collaboration avec le bureau. - Préparation des dossiers[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage 2025/2026 : Conseiller départemental aide au pilotage en action sociale (En binôme sur les fonctions) H/F Date limite de candidature : 30/05/2025 Entretiens oraux : 11/06/2025 Date de prise de poste : Rentrée 2025 Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « Alternance AS - 09/2025 » : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature Activités principales sur lesquelles vous pourriez être amené à intervenir : Présenter et promouvoir auprès des partenaires les orientations politiques d'action sociale nationales et locales Participer, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux Mettre en réseau et développer la coopération entre les partenaires et professionnels intervenant sur le département et leur apporter un appui technique Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels Effectuer un suivi régulier et animer le SDSF Evaluer les[...]

Ressources supplémentaires